Post by account_disabled on Jan 25, 2024 5:12:09 GMT
Кажется, существует большой разрыв между тем, как люди используют искусственный интеллект (ИИ) дома и на работе. Хотя почти три четверти из нас используют ИИ в личной жизни, только шесть процентов HR-специалистов используют ИИ, и только каждый четвертый (24 процента) сотрудников в настоящее время использует ту или иную форму ИИ на работе. Идея революционного ИИ на рабочем месте и возможности «роботов занять работу» обсуждалась уже некоторое время, но люди не боятся того, что ИИ отнимет у них работу, и хотят иметь возможность воспользоваться последними инновациями на работе. Также: 90% компаний работают над AI-проектами TechRepublic Цифры взяты из недавнего исследования Oracle и Future Workplace .
Компания хотела понять Список рассылки B2B реализацию и использование искусственного интеллекта на рабочем месте, опросив 1320 руководителей и сотрудников отдела кадров в США. В исследовании изучались представления о преимуществах ИИ, препятствиях, мешающих внедрению ИИ, а также бизнес-последствиях отказа от внедрения ИИ. Согласно опросу, люди готовы использовать ИИ на работе и понимают, что преимущества выходят далеко за рамки автоматизации ручных процессов. К сожалению, организации делают недостаточно для внедрения ИИ, что приводит к снижению производительности и потенциальной потере рабочих мест.
Также: Как внедрить искусственный интеллект и машинное обучение Каждый респондент заявил, что ИИ окажет положительное влияние на их организации, а когда его спросили о самой большой пользе ИИ, руководители и сотрудники отдела кадров ответили, что ИИ повысит производительность. Фактически на работе 93 процента сотрудников заявили, что будут доверять приказам робота. Так почему же существует такой разрыв во внедрении ИИ, когда люди явно готовы принять ИИ, а сотрудники ясно видят его потенциал? Сотрудники считают, что ИИ повысит операционную эффективность (59 процентов), позволит быстрее принимать решения (50 процентов), значительно снизит затраты (45 процентов), обеспечит лучшее качество обслуживания клиентов (40 процентов) и улучшит качество обслуживания сотрудников (37 процентов).
Компания хотела понять Список рассылки B2B реализацию и использование искусственного интеллекта на рабочем месте, опросив 1320 руководителей и сотрудников отдела кадров в США. В исследовании изучались представления о преимуществах ИИ, препятствиях, мешающих внедрению ИИ, а также бизнес-последствиях отказа от внедрения ИИ. Согласно опросу, люди готовы использовать ИИ на работе и понимают, что преимущества выходят далеко за рамки автоматизации ручных процессов. К сожалению, организации делают недостаточно для внедрения ИИ, что приводит к снижению производительности и потенциальной потере рабочих мест.
Также: Как внедрить искусственный интеллект и машинное обучение Каждый респондент заявил, что ИИ окажет положительное влияние на их организации, а когда его спросили о самой большой пользе ИИ, руководители и сотрудники отдела кадров ответили, что ИИ повысит производительность. Фактически на работе 93 процента сотрудников заявили, что будут доверять приказам робота. Так почему же существует такой разрыв во внедрении ИИ, когда люди явно готовы принять ИИ, а сотрудники ясно видят его потенциал? Сотрудники считают, что ИИ повысит операционную эффективность (59 процентов), позволит быстрее принимать решения (50 процентов), значительно снизит затраты (45 процентов), обеспечит лучшее качество обслуживания клиентов (40 процентов) и улучшит качество обслуживания сотрудников (37 процентов).