Post by sakibnazmus on Nov 11, 2023 4:34:36 GMT
在法国，近三分之一的用户将 Twitter 用于专业目的。 此外，根据该平台进行的一项研究，在具有专业用途的受访者中，39％的人推文或转发工作机会。 现在社交网络和招聘之间只有一步之遥。 Twitter 是一个不容忽视的雇主品牌沟通渠道。根据 Twitter 2016 年进行的研究，36% 的受访者表示关注一家公司是为了随时了解可能的报价。 如何在 Twitter 上招聘 这项活动的目的是什么以及谁参与？ 这项活动每年仅在 5 月在 Twitter 上举行一次， 将雇主和求职者聚集在一起，举办一场独特的社交活动。 在这一天，公司将在 Twitter 上发布招聘信息，以招募最优秀的候选人并宣传他们的职业。 Covéa 招聘部门负责人 Catherine Sales 表示 ， “2016 年
， @maafassurances参加了 Twitter 上的首届欧洲就业日 ( #VotreJob )，共提出了 100 多个问题，500 次提及，收集了 33 份简历。 基于这一丰富的经验，@groupecovea及其 3 个品牌（@maafassurances、@mmassurances和@GMF_assurances）第二次参与了这项致力于就业的行动。 Covea 每年招聘超过 2,500 名员工。” 寻找工作的 Twitter 用户也是该活动的目标。他们被邀请在推特上发布 140 个字符的 巴拉圭手机号码列表 简历，向潜在的招聘人员展示自己。 #YourJob 2017 活动取得成功 统计数据不言而喻：2017 年的活动如病毒式传播，为参与公司以及发布和传播简历的候选人带来了良好的流量和参与度。该活动 产生了2800 万次展示， 主题
标签#VotreJob 曝光给 1150 万人。 如何在 Twitter 上招聘 如何在 Twitter 上招聘 如何在 Twitter 上招聘 明年可从中学习的最佳实践 在对 2017 年 #VotreJob 活动期间发布的大量推文进行分析后，应该记住四个最佳实践。了解如何在 Twitter 上进行招聘，进而取得巨大的数字成功。利用社交媒体上发布的职位发布的热门话题并建立强烈的参与度。 因此，为了在 Twitter 的 #YourJob 活动期间取得良好效果，建议在您的推文中附上： #1 视觉效果 现在，社交网络上附带图像的出版物已众所周知。这并不意味着您必须放置任何图像。 作为雇主品牌传播的一部分，例如 Alten，您可以展示员工的报价。强烈建议您在招聘网站上发布的广告采用这种格式。 就待填补的职位对员工进行面试，并将报价（以视频、图像或简单文本格式 ） 或整个面试添加到工作机会中。这个附加内容非常吸引人。 这也是一种相当前卫的形式，让您在招聘方面被认为具有创新性。
， @maafassurances参加了 Twitter 上的首届欧洲就业日 ( #VotreJob )，共提出了 100 多个问题，500 次提及，收集了 33 份简历。 基于这一丰富的经验，@groupecovea及其 3 个品牌（@maafassurances、@mmassurances和@GMF_assurances）第二次参与了这项致力于就业的行动。 Covea 每年招聘超过 2,500 名员工。” 寻找工作的 Twitter 用户也是该活动的目标。他们被邀请在推特上发布 140 个字符的 巴拉圭手机号码列表 简历，向潜在的招聘人员展示自己。 #YourJob 2017 活动取得成功 统计数据不言而喻：2017 年的活动如病毒式传播，为参与公司以及发布和传播简历的候选人带来了良好的流量和参与度。该活动 产生了2800 万次展示， 主题
标签#VotreJob 曝光给 1150 万人。 如何在 Twitter 上招聘 如何在 Twitter 上招聘 如何在 Twitter 上招聘 明年可从中学习的最佳实践 在对 2017 年 #VotreJob 活动期间发布的大量推文进行分析后，应该记住四个最佳实践。了解如何在 Twitter 上进行招聘，进而取得巨大的数字成功。利用社交媒体上发布的职位发布的热门话题并建立强烈的参与度。 因此，为了在 Twitter 的 #YourJob 活动期间取得良好效果，建议在您的推文中附上： #1 视觉效果 现在，社交网络上附带图像的出版物已众所周知。这并不意味着您必须放置任何图像。 作为雇主品牌传播的一部分，例如 Alten，您可以展示员工的报价。强烈建议您在招聘网站上发布的广告采用这种格式。 就待填补的职位对员工进行面试，并将报价（以视频、图像或简单文本格式 ） 或整个面试添加到工作机会中。这个附加内容非常吸引人。 这也是一种相当前卫的形式，让您在招聘方面被认为具有创新性。